KONE Oyj yritysvastuuraportti 2017

KONE 2017 | YRITYSVASTUURAPORTTI OLENNAISUUSANALYYSI 15 Tuemme YK:n Global Compact -aloitetta KONE noudattaa YK:n Global Compact -aloitteen periaatteita. ”Olemme sitou- tuneet harjoittamaan kestävää kehitystä tukevaa liiketoimintaa ja toimimme aktii- visesti monella rintamalla valittujen orga- nisaatioiden kanssa saavuttaaksemme parhaat tulokset”, toteaa KONE Oyj:n toi- mitusjohtaja Henrik Ehrnrooth. ”YK:n Global Compact -aloitteen jäse- nenä KONE on sitoutunut noudattamaan sen kymmentä periaatetta, joiden tavoit- teena on edistää kestävää ja reilua liiketoi- mintaa. Tässä raportissa kerromme peri- aatteisiin liittyvistä toiminnoistamme ja kehityksestämme, kuten KONEen eet- HALUAMME OLLA PARAS TYÖNANTAJA JA HOUKUTELLA UUSIA OSAAJIA • Osaamisen kehittäminen • Oikeudenmukaiset työsuhdekäytännöt • Motivoitunut ja sitoutunut henkilöstö • Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus • Työturvallisuus ja -hyvinvointi Sidosryhmäyhteistyö Proaktiivinen viestintä TUEMME KUMPPANEIDEN JA YHTEISÖJEN MENESTYSTÄ • Pitkän aikavälin tuotto • Hyvinvoinnin luominen verojen ja työpaikkojen kautta • Eettiset liiketoimintatavat • Pitkäjänteiset yhteistyösuhteet toimittajiin • Paikallisyhteisöjen tukeminen tisestä ohjesäännöstä, kilpailuoikeusoh- jesäännöstä ja Erinomaisuus ympäristö- asioissa -ohjelmastamme. Ratkaisumme auttavat joka päivä ratkomaan kaupungis- tumiseen, väestönmuutokseen sekä ener- giatehokkuuden ja turvallisuuden paranta- miseen liittyviä haasteita.” YK:n kestävän kehityksen tavoitteet KONE tukee kestävän kehityksen toiminta- ohjelmaa ja sen tavoitteita. Olemme valinneet tavoitteet, joihin KONE voi vaikuttaa tehokkaimmin omilla toiminnoillaan, ja olemme yhdistäneet ne omiin yritysvastuun painopistealueisiimme.