KONE Oyj yritysvastuuraportti 2017

KONE 2017 | YRITYSVASTUURAPORTTI YRITYSVASTUUN AVAINLUVUT 2017 6 Työntekijämäärämme on lähes kaksinkertaistunut 10 vuodessa Yli puolet henkilöstöstä on kentällä päivittäin Henkilöstö toiminnoittain, 2017 Kohderyhmästä suoritti KONEen eettiseen ohjesääntöön liittyvän oppimäärän. Kehityskeskustelujen piirissä olevista toimihenkilöistä osallistui kehityskeskusteluihin. Suoritettua kurssia konelearning.com -oppimisjärjestelmässä. 95 % 95 % 226 000 YRITYSVASTUUN AVAINLUVUT 2017 Vähemmän tapaturmia KONEen työntekijöiden keskuudessa KONE seuraa tapaturmataajuutta (IIFR, Industrial Injury Frequency Rate) tunnuslukuna vähintään yhden päivän poissaoloa miljoonaa työtuntia kohden. IIFR kattaa KONEen omat työntekijät. 8 7 6 5 4 3 2 1 0 17 08 09 10 11 12 13 14 15 16 15 14 13 12 11 09 10 08 60 000 50 000 40 000 30 000 20 000 10 000 0 16 17 Huolto ja modernisointi 56 % (56 %) Uusien laitteiden myynti ja asennus 26 % (26 %) Valmistus 9 % (9 %) Hallinto, IT ja T&K 9 % (9 %) (2016 luvut suluissa) 9 % 26 % 9 % 56 % Amerikka: 13 % (14 %) Aasia ja Tyynenmeren alue : 47 % (45 %) EMEA: 40 % (41 %) (2016 luvut suluissa) 13 % 40 % 47 % Toimintaa yli 60 maassa, suurin osa Aasian ja Tyynenmeren alueella Henkilöstö markkina-alueittain, 2017 Tilanne vuoden lopussa