Table of Contents Table of Contents
Previous Page  8 / 52 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 8 / 52 Next Page
Page Background

KONE 2016 | YRITYSVASTUURAPORTTI

STRATEGIA JA MEGATRENDIT

8

MENESTYMME ASIAKKAAN KANSSA:

STRATEGIAMME JA MEGATRENDIT

KONEen visio on tarjota paras käyttäjäkokemus.

Haluamme varmistaa, että kaupungeissa ja

kylissä asuvat, tuotteitamme ja palveluitamme

käyttävät ihmiset voivat liikkua helposti

ja tehokkaasti ja haluamme tarjota heille

rikastuttavia kokemuksia. Uskomme,

että kaupungeilla on keskeinen rooli

paremman tulevaisuuden rakentamisessa,

ja tavoitteenamme on tehdä kaupungeista

parempia paikkoja elää.

Alaamme ohjaavat megatrendit

Maailman hissi- ja liukuporrasteollisuuden

suuntaa ja tilaa ohjaavat kaksi megatrendiä:

kaupungistuminen ja teknologinen murros.

Kaupungit kasvavat jatkuvasti miljardien

ihmisten muuttaessa niihin. Vuoteen 2050

mennessä yli kaksi kolmasosaa maailman

väestöstä asuu kaupungeissa. Arvioiden mukaan

kaupunkeihin muuttaa joka ikinen päivä noin

200 000 ihmistä eli 140 ihmistä minuutissa.

Ymmärtämällä kaupungistumista ja tarjoamalla

ihmisille sujuvampaa liikkumista voimme tehdä

rakennuksista paremmin toimivia tiloja, ja auttaa

vähähiilisten kaupunkien luomisessa.

Teknologian nopea kehitys eli paremmat

tietoyhteydet ja mobiiliratkaisut sekä

tehokkaammat tietokoneet muuttavat

elämäämme monin tavoin. Teknologinen

murros muuttaa ja nopeuttaa yritysten

toimintaa, ja se luo uudenlaisia odotuksia

työtapoihin liittyen. Uusi teknologia antaa meille

erinomaisen tilaisuuden tarjota asiakkaillemme

ja laitteidemme käyttäjille älykkäämpiä ja

kiinnostavampia palveluja.

Kaikki lähtee asiakkaasta

Jokainen asiakkaistamme on erilainen.

Haluamme tarjota heille lisäarvoa ja

vastata heidän yksilöllisiin tarpeisiinsa.

Tätä varten investoimme enemmän kuin

koskaan aikaisemmin uusiin teknologioihin,

verkottumiseen ja uusiin ratkaisuihin. Uusien

toimintatapojen ja yhteistyön avulla autamme

asiakkaitamme kehittämään liiketoimintaansa.

Vuosi 2016 oli viimeinen vuosi, jolloin KONE

toteutti viittä kehitysohjelmaansa osana

strategiaansa. Nykyisessä nopeasti muuttuvassa

ja verkostoituneessa maailmassa aloitamme

uuden strategiakauden 2017–2020, jonka

KULTTUURIMME

Turvallisuus ja laatu muodostavat

vahvan pohjan yrityskulttuurillemme.

KONEen yrityskulttuuri pohjautuu

ydinarvoihimme: asiakkaan

ilahduttamiseen, tahtoon uudistua,

intoon saada aikaan ja yhdessä

onnistumiseen.

teema on Menestymme asiakkaan kanssa.

Tavoitteena on erottautua entistä paremmin

muista asettamalla asiakkaiden ja loppukäyttäjien

tarpeet kaiken toimintamme lähtökohdaksi.

Strategiset tavoitteet ja neljä keinoa

menestyä

Menestyksemme mittaamisessa käytettävät

strategiset tavoitteet säilyvät ennallaan.

Tavoitteenamme on uskollisimmat asiakkaat, olla

erinomainen työpaikka, markkinoita nopeampi

kasvu, paras taloudellinen kehitys alallamme ja

olla kestävän kehityksen edelläkävijä.

Neljä keinoa menestyä auttavat meitä

muuttamaan strategiamme teoiksi. Ne koostuvat

kehitysohjelmista, jotka ohjaavat meitä

käytännön työssämme.

Liikutamme yli miljardia hissien

ja liukuportaiden käyttäjää

päivittäin, ja huoltokantaamme

kuuluu yli 1,1 miljoonaa hissiä

ja liukuporrasta. Samalla

palvelemme yli 450 000

asiakasta eri puolilla maailmaa.